Buat beberapa HR, nampaknya sosial media lebih jujur memvisualisasikan diri kamu di banding saat interview. CV Juga tidak jadi bahan pertimbangan penting dalam lihat kualitas calon karyawan yang akan diambil. Sebab dengan sosial media kamu bisa tahu mengenai bagaimana sudut pandang serta situasi sehari-harinya calon pelamar kerja.

Sekarang sosial media telah seperti vs virtual tiap pemakainya, yang bisa memberikan apa yang di kerjakan dalam kehidupan serta sehari-harinya kamu lewat dunia maya. Apa pun yang kamu pikirkan serta kegiatan yang kamu kerjakan, semua terekam dalam setiap posting yang berada di  Jasa Pengelolaan Akun Instagram kamu, seperti Facebook, Twitter, Instagram serta Path. Siapaun dapat lihat kualitas serta ciri-ciri kamu lewat media sosial yang di milikinya.

Oleh karena itu, kamu harus betul-betul bijak dalam memutuskan sebelum mempublikasikan di apa pun di media sosial kamu, ini di kerjakan agar berimbas baik serta mendukung penambahan karier kamu.

Meskipun kamu mempunyai kendali penuh untuk lakukan apa pada media sosial kamu. Tetapi supaya media sosial bisa berefek positif pada perubahan karier kamu, karena itu kamu harus mengerti beberapa batasan yang tidak tercatat dalam mempublikasikan apa pun itu di media sosial.

Janganlah ada postingan-postingan negatif yang seolah memiliki kandungan faktor rasis dalam satu ras, agama serta budaya. Diluar itu meskipun tiap masyarakat negara mempunyai hak politik, tetapi janganlah menunjukkan keterpihakan politik yang cendrung memojokkan faksi lain. Kamu tidak tahu bagaimana sikap politik orang yang sedang lihat media sosial kamu. Bisa jadi pimpinan kamu atau calon rekanan usaha kamu mempunyai sikap berlainan pandangan dalam politik.

Diluar itu , kamu mulai sekarang ini harus kurangi posting “Curhatan” ditambah lagi mengenai “cinta-cintaan” jika tidak mau di katakan anak baru gede (ABG) yang masih labil. Lebih baik kamu mempublikasikan beberapa hal yang postif serta informatif, hingga bisa berguna buat beberapa orang

Peranan Penting jasa manajemen sosial media Dalam Perjalanan Karier Kamu

Mempostingkan hasil kerja atau karya kamu, tentunya akan memberikan kualitas serta kompetensi kamu. Ini bisa menjadi satu diantara daya tarik untuk diri kamu. Bikinlah media sosial jadi CV yang bisa di akses beberapa orang setiap saat. Ditambah lagi bila kamu masih fresh graduate, sebaiknya kamu seringkali memajang hasil karya kamu di media sosial.

Tidak hanya karya, kamu dapat memberi info serta berita-berita yang berguna sekitar ketrampilan serta spirit kamu di media sosial. Dengan demikian, beberapa orang akan tahu jika kamu mempunyai kemampuan yang dalam pada bagian yang kamu kuasai. Jadi contoh bila kamu ingin jual potensi kamu jadi calon pekerja di bagian HRD. Kamu dapat memberikan sebenarnya kamu mempunyai wacana yang tinggi di bagian HRD dengan seringkali membahas atau mempublikasikan info sepeutar HRD seperti Skema manajemen karyawan, langkah mengurus pengupahan, software payroll yang bagus dan lain-lain.

Dengan memberikan wacana kamu di media sosial, akan mempermudah perusahaan lihat potensi kamu sebelum interviu. Hingga peluang kamu di pilih jadi karyawan akan makin besar. Ini semua termasuk juga dalam strategi personal branding kekinian. Meskipun kamu mempunyai kemampuan yang baik, tetapi tidak bisa menunjukannya dalam sehari-harinya, tidak membuahkan apa-apa.

Karena itu dari janganlah menanti kelamaan, mari dari saat ini perbaiki media sosial kamu. Diawali dengan meniadakan postingan-postingan “alay” supaya kamu terlihat lebih profesional. Terima kasih